Newsletter der WU Executive Academy – Wirtschaftsuniversität Wien
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NEWSLETTER FEBRUAR 2017

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unter vielen ManagerInnen herrscht immer noch eine gewisse Skepsis darüber, was große Unternehmen wie Google, SAP oder BASF längst erkannt haben: Wer die Fähigkeit zur Achtsamkeit besitzt, kann seine Ressourcen effektiver einsetzen und Probleme kompetenter lösen. Aus diesem Grund entwickelte die WU Executive Academy ein neues Special Workshop-Format: In „Rethink Leadership – BE mindful!“ werden Methoden gelehrt, um einen kühlen Kopf zu bewahren und den Blick aufs Wesentliche zu schärfen. Alle Workshop-Infos erfahren Sie in dieser Ausgabe unseres Newsletters.

Achtung! Sie haben jetzt dIe Chance, etwas für Ihr Unternehmen zu gewinnen: der "Employer Brand Manager of the Year"-Award hat bereits begonnen und würdigt die unverzichtbare Arbeit von Employer Brand ManagerInnen. In der Ausschreibung wird betont, dass nicht große Marken und Namen zählen, sondern Kreativität, Engagement, Ideen, Strategie und der ganz persönliche Einsatz. Nominieren Sie Ihr Team oder KollegInnen bis zum 14. April 2017.

Viel Spaß beim Lesen!
Ihr WU Executive Academy Team

Überblick
Neues Special Workshop-Format für Führungskräfte: BE mindful!
Jetzt bewerben: „Employer Brand Manager of the Year”-Award
Digital Media Tip: Content Marketing - Langzeitpläne und Lead-Generierung
Career Tips & Trends: Führungsrollen in die vierte industrielle Revolution
Wo die großen Innovationen herkommen - Insights von Prof. Dr. Nikolaus Franke
Career Story: Andriy Ivashkiv, SVP Client Success bei SoftServe
Career-Video: Seien Sie Ihr eigenes Vorbild!

Langzeitpläne im Content Marketing

Die Berührungspunkte von Unternehmen und potenziellen KundInnen sind sowohl in der analogen, als auch in der digitalen Welt zu finden. Ein durchdachtes Zusammenspiel all dieser Touch Points – von Social Media über eigene Webseiten bis zum persönlichen Kundenkontakt – ist deshalb das Um und Auf. Online Marketing Experte Ritchie Pettauer befasst sich unter anderem mit der Frage, welche Planungs- und Redaktions-Tools sinnvoll sind, um verschiedene Kanäle smart zu vernetzen.

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Führungsrollen in die vierte industrielle Revolution

Ein fahrerloser Kleinbus war im Oktober 2016 in Salzburg unterwegs. In den USA sind auf den Straßen Pittsburghs Flotten selbstfahrender Uber-Fahrzeuge im Einsatz. Rund um den Globus übernehmen digitale Systeme in diesem neuen Verkehrszeitalter das Steuer. Stanton Chase, einer unserer internationalen Executive-Search-Partner, hat vor kurzem ein White Paper zu den Auswirkungen autonomer Fahrzeuge auf den Bereich Talent Search veröffentlicht.

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Wo die großen Innovationen herkommen - von Prof. Dr. Nikolaus Franke

Von „atmenden“ Schuhen über die Herz-Lungen-Maschine bis zum Mountain Bike: Viele bahnbrechende Innovationen wurden nicht von Unternehmen, sondern von Usern entwickelt. Eine aktuelle Studie der WU Wien und TU Hamburg zeigt jedoch, dass viele EntscheidungsträgerInnen die Innovationskraft von NutzerInnen drastisch unterschätzen. Prof. Nikolaus Franke, Akademischer Direktor des Professional MBA Entrepreneurship & Innovation der WU Executive Academy, über das mächtige und kreative Potenzial der großen Masse.

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Andriy Ivashkiv, SVP Client Success bei SoftServe

Es verwundert nicht, dass Andriy Ivashkivs Lebensmotto auf einer Rechenaufgabe basiert. Sein Interesse für Algorithmen wurde geweckt, als er als Teenager im Büro  seines Onkels Computerspiele auf zimmerfüllenden Großrechnern spielen durfte. Seitdem eröffnete Ivashkiv für SoftServe, ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Technologielösungen, Niederlassungen in mehreren europäischen Städten und ist für weit mehr als Softwareentwicklung verantwortlich. In der Career Story erzählt der Alumnus des Global Executive MBA, wie er mithilfe seines MBAs die Karriereleiter hinaufkletterte.

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Seien Sie Ihr eigenes Vorbild

Ratschläge von großen Führungspersönlichkeiten wie Richard Branson oder Steve Jobs sind nicht unbedingt sinnvoll, sagt Karriereexperte Conrad Pramböck. Unser Executive Search Partner und Head of Compensation Consulting bei Pederson & Partners regt dazu an, seinen eigenen Weg zu finden anstatt große Vorbilder zu kopieren. Welche zwei Fragen dabei behilflich sind, verrät er im Videointerview.

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Nächste Events:
LinkedIn Webinar mit den Career Angels 28. Feb.
MBA Project Management Webinar
Impulsabend zu Entrepreneurship &
Innovation
28. Feb.
BeST - Österreichs größter Messe
für Beruf, Studium und Weiterbildung
2.-5. März
MBA Alumni Lounge:
“Why I think that Siemens won´t make it until 2030.”
2. März
7. Österreichischer Aufsichtsratstag 2. März
Game Theory in Negotiations 10. März
WU matters. WU talks.
360° Handel - Perspektiven auf dem Marktplatz der Zukunft
15. März
14. Forum Hospital Management 22. März
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Für Fragen, Anregungen und Feedback stehen wir Ihnen jederzeit und gerne zur Verfügung.

Herzliche Grüße

Prof. Dr. Barbara Stöttinger, Dekanin
Dr. Astrid Kleinhanns-Rollé, Managing Director
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