Newsletter der WU Executive Academy – Wirtschaftsuniversität Wien
NEWSLETTER SEPTEMBER 2019

Sehr geehrte Leserin! Sehr geehrter Leser!

Laut dem Financial Times Skills Gap Survey sind einige Führungskräfte-Skills derzeit speziell nachgefragt, manche davon besonders schwer zu recruiten. Prof. Barbara Stöttinger, Dekanin der WU Executive Academy, und Martina Ernst, Gründerin des Beratungsunternehmens SalaryNegotiations. und ehemalige Personalchefin der Erste Bank, haben sich angesehen, über welche Skills und über welches Mindset Führungskräfte in der Zukunft verfügen sollten, und warum manche Fähigkeiten aus Arbeitgebersicht aktuell schwer zu bekommen sind.

Viele neue, erfolgversprechende Technologien kommen und gehen. Egal, ob es einen weltweiten Hype um sie gibt, oder nicht. Eine aber ist gekommen, um zu bleiben: Blockchain – da sind sich ExpertInnen auf der ganzen Welt sicher. So auch Prof. Alfred Taudes, Vorstand des Forschungsinstituts Kryptoökonomie der WU. Welche innovativen Use Cases heute schon möglich sind und in welchen Bereichen die Technologie drauf und dran ist, ganze Branchen zu revolutionieren, hat sich der WU-Blockchain-Experte genauer angesehen.

Viel Spaß beim Lesen!
Ihr WU Executive Academy Team

Career Moves @ WU Executive Academy:

 
Wer wohin gewechselt hat. Wer befördert wurde.

In dieser Ausgabe:

 
Angela Putylina, Director Marketing Products, Gilead Sciences
Florian Sturm, Head of Sales - Special Applications, Semperit AG
Martina Ernst, Gründerin, Coach & Trainerin, SalaryNegotiations.
 

Unsere aktuelle Sales Panel Discussion:

 
Das effektive Abschließen eines Sales

Zur Panel Discussion 

Mein Budapest in 24 Stunden

 
Mit den Augen eines Locals:

Auf Streifzug durch die Heimatstädte unserer Alumni

Ferenc Kementzey zeigt uns sein Budapest 

Barbara Stöttinger: 4 weitere Jahre Dekanin - die Evolution ist nicht zu stoppen

Am 1. Oktober 2015 trat Barbara Stöttinger ihren Job als Dekanin der WU Executive Academy an. Seither hat sich an der WU Executive Academy viel getan: internationaler Wind weht durch die modernen Räume des schwarzen Kubus am WU-Campus, die Transformation der VUCADD-Welt hat schon längst die Curricula erreicht. Zum Anlass ihrer Wiederbestellung erzählt Barbara Stöttinger über ihre persönlichen Highlights, die Rolle der WU Executive Academy im harten internationalen Konkurrenzkampf und die nächste Evolutionsstufe der Executive Education.

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Porsche Holding vertraut ihre Top-Talente der WU Executive Academy an

Ab Herbst 2019 bereitet die WU Executive Academy die Top-Talente der Porsche Holding mit einem unternehmensinternen MBA-Lehrgang auf den rasanten Spurwechsel der Automobilindustrie und auf neue globale Mobilitätskonzepte vor. Parallel zum MBA erhält auch das Top-Management der Porsche Holding in Form eines begleitenden Executive Excellence-Programms einen tiefen Einblick in die Inhalte des Programms und bringt sich selbst aktiv bei der Weiterentwicklung ihrer Talente ein.

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Forbes: Securikett – von regionalem Nischenanbieter zum Weltmarktführer

Marietta Ulrich-Horn und Werner Horn lernten einander im Rahmen des 1. Durchgangs des Global Executive MBA im Jahr 2000 kennen. Sie wurden ein Paar und gründeten das Unternehmen Securikett – allen Widerständen zum Trotz. Heute ist Securikett einer der weltweit führenden Anbieter von Produkt- und Markenschutzlösungen. Welche Hürden die UnternehmerInnen überwinden mussten und welche Führungsqualitäten die beiden in Zukunft unter Beweis stellen müssen, lesen Sie im kürzlich erschienenen Forbes-Artikel "Mut zur Sicherheit".

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Jurorin beim „Nobelpreis der Werbewelt“: Kaitlyn WonJung Chang und das Cannes Lions International Festival of Creativity

Kaitlyn WonJung Chang, Chief Operating Officer bei KOBZA AND THE HUNGRY EYES – KTHE GMBH, kann wahrhaft auf eine bewegte Karriere zurückblicken: Geboren in Südkorea, aufgewachsen in den USA, zurück nach Korea, wo sie für die Werbeagentur der Samsung-Gruppe arbeitete, die sie dann 2012 auch mit einem High Potential Stipendium nach Wien schickte. Warum es Kaitlyn, die in den letzten 5 Jahren über 50 internationale Kreativ- und Innovationspreise gewonnen hat, dennoch als größte Ehre empfindet, beim Cannes Lions International Festival of Creativity als Jurorin dabei zu sein, und welchen Anteil der MBA an ihrem beruflichen Erfolg hat, erzählt die Professional MBA Entrepreneurship & Innovation Alumna in dieser Career Story.

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Leadership Lab - Professional MBA mit noch mehr Impact in der Praxis

Seit längerem schon stehen MBA Programme in der Kritik, zu fakten- und wissenslastig zu sein und ManagerInnen nicht mit jenen Kompetenzen auszustatten, um verantwortungsvoll zu führen. Dank des neu entwickelten Leadership Lab der WU Executive Academy lernen die Teilnehmer des Professional MBA ab Herbst 2019, noch strukturierter das Beste für ihre eigene Praxis aus dem MBA herauszuholen und sich gleichzeitig auch damit auseinanderzusetzen, welchen (positiven) Beitrag das eigene Führungsverhalten auf andere haben kann.

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Was AufsichtsrätInnen wissen sollten: 5 Tipps für eine noch wirksamere Aufsichtsratstätigkeit

Qualifizierte AufsichtsrätInnen gelten heute als Schlüsselfaktor, um fahrlässig verursachte Unternehmenspleiten und sogar Wirtschaftskrisen zu vermeiden. Die anspruchsvolle Tätigkeit erfordert jedoch nicht nur Weitblick und fachliche Expertise, sondern vor allem auch soziale Kompetenzen. Prof. Werner Hoffmann, Lehrgangsleiter des Governance Excellence Programms der WU Executive Academy und Leiter des Instituts für Strategisches Management an der WU, analysiert die größten Herausforderungen für AufsichtsrätInnen und verrät seine persönlichen Erfolgs-Tipps für diese anspruchsvolle Funktion.

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Was ArbeitgeberInnen heute suchen: die Top 10 Skills für Führungskräfte

Laut dem Financial Times Skills Gap Survey sind einige Führungskräfte-Skills derzeit speziell nachgefragt, manche davon besonders schwer zu recruiten. Prof. Barbara Stöttinger, Dekanin der WU Executive Academy, und Martina Ernst, Gründerin des Beratungsunternehmens SalaryNegotiations. und ehemalige Personalchefin der Erste Bank, haben sich angesehen, über welche Skills und über welches Mindset Führungskräfte in der Zukunft verfügen sollten, und warum manche Fähigkeiten aus Arbeitgebersicht aktuell schwer zu bekommen sind.

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Fehlerkultur – wie Organisationen lernen können, an Niederlagen zu wachsen

Wo liegen die Grenzen zwischen Fehlern und Scheitern? Wie wichtig ist die Schuldfrage und brauchen wir überhaupt Sündenböcke? Im Doppelinterview mit dem führenden HR-Magazin im deutschsprachigen Raum „personal manager“ sprechen Helga Pattart-Drexler, Head of Executive Education der WU Executive Academy, und Wolfgang Mayrhofer, Professor für Management an der WU Wien, über das, was wir zum Thema „Fehler machen“ gerne ausblenden.

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Paradigmenwechsel statt Hype: Was Blockchain (schon) alles kann

Viele neue, erfolgversprechende Technologien kommen und gehen. Egal, ob es einen weltweiten Hype um sie gibt, oder nicht. Eine aber ist gekommen, um zu bleiben: Blockchain – da sind sich ExpertInnen auf der ganzen Welt sicher. So auch Prof. Alfred Taudes, Vorstand des Forschungsinstituts Kryptoökonomie der WU. Welche innovativen Use Cases heute schon möglich sind und in welchen Bereichen die Technologie drauf und dran ist, ganze Branchen zu revolutionieren, hat sich der WU-Blockchain-Experte genauer angesehen.

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Für Fragen, Anregungen und Feedback stehen wir Ihnen jederzeit und gerne zur Verfügung.
 

Herzliche Grüße

Prof. Dr. Barbara Stöttinger, Dekanin
Dr. Astrid Kleinhanns-Rollé, Managing Director
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